viernes, 11 de diciembre de 2015

cuadro comparativo de investigacion cualitativa y cuantitativa



CUADRO COMPARATIVO DE LA INVESTIGACIÓN CUALITATITIVA Y CUANTITATIVA

INVESTIGACIÓN CUALITATITIVA
INVESTIGACIÓN CUANTITATIVA
Utiliza la recolección de datos sin medición numérica para descubrir o afinar preguntas de investigación en el proceso de interpretación

Usa la recolección de datos para probar hipótesis, con base a la medición numérica y el análisis estadístico para establecer patrones de comportamiento y probar teorías.

Admite subjetividad
Busca ser objetivo
Se basa en los marcos de Fenomenología, constructivismo, naturalismo, interpretativo.
Se basa en los marcos del positivismo, neopositivismo y pospositivismo
El diseño de la investigación es abierto flexible, construido durante el trabajo de campo o realización del estudio
El diseño de investigación es estructurado, predeterminado, precede a la recolección de datos
Resulta un proceso más bien circular y no siempre la secuencia es la misma, va de acuerdo con cada estudio en particular.
Cada etapa precede a la siguiente y no podemos brincar o eludir pasos, el orden es riguroso

El investigador o investigadora plantea un problema, pero no sigue un proceso claramente definido.
El investigador o investigadora plantea un problema de estudio delimitado y concreto.
El enfoque se basa en métodos de recolección de datos no estandarizados ni completamente predeterminados. No se efectúa una medición numérica, por lo cual el análisis no es estadístico. La recolección de los datos consiste en obtener las perspectivas y puntos de vista de los participantes
La recolección de los datos se fundamenta en la medición (se miden las variables o conceptos contenidos en las hipótesis). Esta recolección se lleva a cabo al utilizar procedimientos estandarizados y aceptados por una comunidad científica.
El investigador cualitativo utiliza técnicas para recolectar datos, como la observación no estructurada, entrevistas abiertas, revisión de documentos, discusión en grupo, evaluación de experiencias personales, registro de historias de vida, e interacción e introspección con grupos o comunidades
Debido a que los datos son producto de mediciones se representan mediante números (cantidades) y se deben analizar a través de métodos estadísticos.
 Se aplica la lógica inductiva, de lo particular a lo general de los datos a las generalizaciones, no estadísticas y la teoría
Se aplica la lógica deductiva, de lo general a lo particular de las leyes y teoría a los datos
Describe, explica y predice los fenómenos (causalidad)
Describir, comprender e interpretar los fenómenos a través de percepciones y significados producidos por las experiencias de los participantes.


lunes, 9 de noviembre de 2015

La entrevista cualitativa



La entrevista cualitativa
Se define como una reunión para conversar e intercambiar información entre una persona (el entrevistador) y otra (el entrevistado) u otras (entrevistados).
En el último caso podría ser tal vez una pareja o un grupo pequeño como una familia (claro está, que se puede entrevistar a cada miembro del grupo individualmente o en conjunto; esto sin intentar llevar a cabo una dinámica grupal, lo que sería un grupo de enfoque).
Es más íntima, flexible y abierta
Las entrevistas se dividen en estructuradas, semiestructuradas o no estructuradas, o abiertas (Grinnell y Unrau, 2007).
En las primeras o entrevistas estructuradas, el entrevistador realiza su labor con base en una guía de preguntas específicas y se sujeta exclusivamente a ésta (el instrumento prescribe qué cuestiones se preguntarán y en qué orden).
Las entrevistas semiestructuradas, por su parte, se basan en una guía de asuntos o preguntas y el entrevistador tiene la libertad de introducir preguntas adicionales para precisar conceptos u obtener mayor información sobre los temas deseados (es decir, no todas las preguntas están predeterminadas).
 Las entrevistas abiertas se fundamentan en una guía general de contenido y el entrevistador posee toda la flexibilidad para manejarla (él o ella es quien maneja el ritmo, la estructura y el contenido).
Las características esenciales de las entrevistas cualitativas, de acuerdo con Rogers y Bouey (2005) y Willig (2008):
1. El principio y el final de la entrevista no se predeterminan ni se definen con claridad, incluso las entrevistas pueden efectuarse en varias etapas. Es flexible.
2. Las preguntas y el orden en que se hacen se adecuan a los participantes.
3. La entrevista cualitativa es en buena medida anecdótica.
4. El entrevistador comparte con el entrevistado el ritmo y la dirección de la entrevista.
5. El contexto social es considerado y resulta fundamental para la interpretación de significados.
6. El entrevistador ajusta su comunicación a las normas y lenguaje del entrevistado.
7. La entrevista cualitativa tiene un carácter más amistoso.
8. Las preguntas son abiertas y neutrales, ya que pretenden obtener perspectivas, experiencias y opiniones detalladas de los participantes en su propio lenguaje (Cuevas, 2009).

Tipos de preguntas en las entrevistas
1. Preguntas generales (gran tour). Parten de planteamientos globales (disparadores) para dirigirse al tema que interesa al entrevistador. Son propias de las entrevistas abiertas.
2. Preguntas para ejemplificar. Sirven como disparadores para exploraciones más profundas, en las cuales se le solicita al entrevistado que proporcione un ejemplo de un evento, un suceso
3. Preguntas de estructura o estructurales. El entrevistador solicita al entrevistado una lista de conceptos a manera de conjunto o categorías.
4. Preguntas de contraste. Al entrevistado se le cuestiona sobre similitudes y diferencias respecto a símbolos o tópicos, y se le pide que clasifique símbolos en categorías.

Recomendaciones para realizar entrevistas
·       El propósito de las entrevistas es obtener respuestas sobre el tema, problema o tópico de interés en los términos, el lenguaje y la perspectiva del entrevistado (“en sus propias palabras”).
·       Lograr naturalidad, espontaneidad y amplitud de respuestas resulta esencial.
·       Es muy importante que el entrevistador genere un clima de confianza en el entrevistado
·       Es indispensable no preguntar de manera tendenciosa o induciendo la respuesta.
·       No se deben utilizar calificativos.
·       Escuchar activamente, pedir ejemplos y hacer una sola pregunta a la vez.
·       Respecto a si el entrevistador debe o no hacerse amigo del entrevistado, existen diversas posiciones.
·       Siempre resulta conveniente informar al entrevistado sobre el propósito de la entrevista y el uso que se le dará a ésta
·       La entrevista debe ser un diálogo y resulta importante dejar que fluya el punto de vista único y
·       Profundo del entrevistado.
·        El entrevistado debe tener siempre la posibilidad de hacer preguntas y disipar sus dudas. Es importante hacérselo saber.
Bibliografía:
Baptista Lucio María del Pilar (2010). Metodología de la investigación. Quinta edición. México

lunes, 7 de septiembre de 2015

Información de las revistas electrónicas sobre investigación educativa:


La revista Mexicana de investigación educativa (RMIE) es propuesta por el consejo mexicano de investigación educativa (COMIE), en la cual dan a conocer en cada trimestre  varias publicaciones, de investigaciones y debates sobre discusiones de problemas educativos enfocados a México e Iberoamérica o también de experiencias de otros países que resulten significativas en el ámbito educativo. Este foro posibilita la divulgación de diferentes disciplinas, perspectivas teóricas y metodológicas  cultivadas al campo de la investigación educativa. Esta revista  está disponible tanto impresa como en electrónica.  Solo recibe trabajos originales para su publicación y de carácter académico. Esta página esta en acceso directo por lo que se pueden visualizar  y descargar los contenidos gratuitamente. La revista debe difundirse en la comunidad académica internacional y aparecer en los índices respectivos, para ello se incluye un resumen en inglés de cada uno de los artículos que se publican.
 http://www.comie.org.mx/v1/revista/portal.php?idm=es&sec=SC00

La asociación Nacional de universidades e instituciones de Educación superior están al servicio y fortalecimiento de la educación superior ,  fue fundada en 1950, participó en la formulación de programas, planes, políticas nacionales, y creación de organismos orientados al desarrollo de la educación superior mexicana, incorpora  a las principales instituciones de educación superior del país y son 179 universidades tanto públicas como privadas  conformada por  académicos, especialistas y estudiantes .El objetivo  de la ANUIES es promover el mejoramiento integral en los campos  de la docencia, la investigación y la extensión de la cultura y servicios. Desarrolla actividades y proyectos de investigación en temas tales como; movilidad académica, educación a distancia, medios y herramientas de comunicación, seguridad informática, educación media superior, innovación y calidad educativa, difusión editorial y de la cultura, tutorías, vinculación y servicio social, estudios de género, posgrado e investigación, planeación y evaluación institucional, medio ambiente, interculturalidad, seguridad institucional y las publicaciones son  libros, artículos, reseñas y memorias que se pueden descargar fácilmente en pdf.
http://www.anuies.mx/anuies/acerca-de-la-anuies                       

La Revista Electrónica de Investigación Educativa (REDIE), es una publicación cuatrimestral del instituto de investigación y Desarrollo Educativo de la Universidad Autónoma de Baja California. La REDIE publica artículos inéditos y arbitrados que abordan las prácticas educativas desde los distintos campos del saber, y desde perspectivas teóricas y metodológicas diversas. En esta revista encontrarás  reseñas de publicaciones recientes sobre educación, entrevistas con académicos de reconocido prestigio, así como conferencias magistrales impartidas en eventos nacionales e internacionales.  Todos los trabajos que se publiquen deberán estar relacionados con el área de la Educación, ser originales, rigurosos y bien fundamentados; no haber sido publicados anteriormente, ni ser sometidos simultáneamente a dictamen en otra publicación. Los archivos se encuentran distribuidos en varios volúmenes los cuales se pueden descargar gratuitamente en pdf y  el registro y el inicio de sesión son necesarios para enviar elementos en línea y para comprobar el estado de los envíos recientes.
http://redie.uabc.mx/index.php/redie/index

El instituto de Investigaciones sobre la Universidad y la Educación (IISUE) fue fundado en 2006 y consolidado por  el centro de estudios sobre la Universidad (CESU)  . El IISUE tiene responsabilidades como: el desarrollo de investigaciones sobre la Universidad y la  educación y el resguardo y promoción del Archivo Histórico de la UNAM (AHUNAM). Esta investigación se funda en aporte multi, inter y transdicisplinarios para abordar temas educativos. Por su parte del AHUNAM  sustenta sus indagaciones en  la tarea central de investigación .El trabajo académico de investigación del IISUE se encuentra hoy en proceso de consolidación; sus líneas de investigación cubren un importante espacio en el terreno del conocimiento y análisis de la educación, en especial de la universidad y de la educación superior. . En la pagina puedes buscar por áreas de investigación y líneas (curriculum, educación, empleo y trabajo, procesos formativos).Las búsquedas pueden ser por medio de un autor y año y los contenidos se pueden abrir en Pdf. Su finalidad es fomentar el intercambio y el debate académico en el campo de la educación, se encuentra abierta a todos los desarrollos de las ciencias de la educación y está dirigida a especialistas, profesores, investigadores y estudiantes de grado y posgrado con el campo educativo.
La revista se compone de cuatro secciones: claves (artículos científicos), Horizontes (ensayos de análisis y critica sobre la educación), Documentos y Reseñas de libros del ámbito educativo.
http://www.iisue.unam.mx/